Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев недоволен слабым карьерным ростом кадрового резерва партии.
«Я не вполне доволен, как это работает в настоящее время», — заявил он сегодня в Санкт-Петербурге на встрече с руководством регионального отделения. По его словам, смысл кадрового резерва в том, что у человека есть перспективы. «Партия должна вести своих людей по карьерной лестнице, делать на них ставку», — считает он.
Медведев напомнил, что похожая система продвижения работала в советское время. «Это пример, которому мы не можем следовать в нашей жизни, поскольку партия была частью государственной машины. Тем не менее, это была отработанная система перемещения людей», — сказал он.
«Необходимо добиться главного — чтобы руководители регионов, принимая решения, ориентировались на партийно-государственный резерв, не просто назначали близких людей, понятных, с которыми учились или работали», — сказал Медведев, подчеркнув, что в этом случае система партийного резерва будет работать.
С соответствующей просьбой Медведев обратился с к губернатору Санкт-Петербурга Георгию Полтавченко, который присутствовал на встрече, передает ИТАР-ТАСС.
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Медведев: в создании кадрового резерва можно применить советский опыт |  Медведев призвал единороссов заняться «самоочищением» |  Медведев: власть продолжит обновляться за счет кадрового резерва |  Медведев поручил Полтавченко создать команду для решения проблем Петер ... |  Медведев: ЕР должна укрепляться за счет поддержки народа | Медведев призвал «ЕР» избавиться от случайных людей |
