Руководящие работники администрации Хабаровска после увольнения с муниципальной службы будут ограничены в выборе места дальнейшего трудоустройства
Им запретят занимать должности в городских организациях и на предприятиях, управление которыми входило ранее в их служебные обязанности, передает корреспондент РИАП «Хабаровск онлайн».
Это ограничение пополнит одну из статей Устава города, устанавливающей запреты для граждан, «замещавших должность муниципальной службы, включенных перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации», говорится в соответствующей поправке. Она одобрена комитетом по местному самоуправлению Хабаровской городской думы и рекомендована к утверждению на очередном заседании представительного органа власти.
После увольнения с муниципальной службы бывшие начальники не смогут в течение двух лет претендовать на должности в организациях, полное или частичное управление которыми входило в круг их прежних обязанностей. Более того, под запрет попадает и работа в таких организациях на условиях гражданско-правового договора. Правда, в отдельных случаях разрешение они все-таки могут получить, но только с согласия муниципальной комиссии по урегулированию конфликта интересов. Порядок выдачи такого согласия также устанавливается нормативными правовыми актами РФ.
Дополнение в городской Устав соответствует новым требованиям федерального законодательства, которые совершенствуют государственное управление в области противодействия коррупции.
Просмотров 
Другие новости по теме:
 В Устав Хабаровска внесены антикоррупционные поправки |  В закон «О реестре должностей муниципальной службы в РТ» в ... |  Антикоррупционную экспертизу в крае прошли триста документов |  Собянин внес в Мосгордуму антикоррупционный законопроект |  Под Калининградом выявлены нарушения закона «О противодействии корруп ... |  Валерию Лебеде в администрации Хабаровска подобрали замену |
